中小企業の採用活動に新提案いたします。ハローワークの求人票も一工夫するだけで応募者数も質も高くなることをご存知ですか? 採用・定着のことなら、東京都北区、赤羽駅・志茂駅近くのマオ社労士事務所にお任せください。特定社会保険労務士:秋山忠夫が御社を全力でサポートします。「TOKYO働き方改革宣言企業」「東京ライフ・ワーク認定企業」「くるみん認定」「ユースエール認定」「えるぼし認定」の申請代行はもちろん、取組のサポートもお任せ下さい。

マオ社労士事務所

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よくあるご相談
  • 同業者団体でマイナンバーのセミナーを開催したいが、講師予算が少ない
  • 社内のムードが暗いので明るい職場にしたい
  • 労使関係がギクシャクして仕事に支障が出ているので何とかしたい
  • 煩わしい雑務から逃れ、本来の業務に専念したい
  • マイナンバー制の導入についてよく分からなくて不安だ
  • まもなく定年を迎える社員の継続雇用の条件についてどのように決めたらいいのか分からない
  • 中途採用した社員がすぐにやめてしまう
  • 新卒社員が何人も内定を辞退してきた
  • 給与や賞与の内容を社員に知られたくない
  • 問題のある社員のことで相談できる人が周囲にいない
  • 社員のサービス残業について不安を感じている
  • 新入社員の教育をしたいが具体的に何をどうすればいいのか分からない
  • 自分の会社が助成金をもらえるかどうか知りたい

上記のような疑問や悩み事など、どんなことでも何なりとご相談ください。初回のご相談は無料にて承りますのでご安心ください。

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マオ社労士事務所はSRPⅡ認証を受けました。

  マオ社労士事務所は、「社会保険労務士個人情報保護事務所」として、社会保険労務士連合会より全国で72番目のSRPⅡ認証を受けました。
SRPⅡ認証は、社会保険労務士事務所のマイナンバー対策、個人情報の厳重な管理等、「信用・信頼」の証です。
有効期限;平成28年9月1日~平成31年8月31日

マイナンバーセミナーの出張講師いたします。

  マオ社労士事務所ではホワイト企業を応援します。ホワイト企業(ユースエール認定企業・くるみん認定企業・えるぼし2段階以上認定企業)の顧問料は30%割引(当事務所が認定支援・申請代行をした企業は50%割引)と優遇させていただきます。

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