中小企業の採用活動に新提案いたします。ハローワークの求人票も一工夫するだけで応募者数も質も高くなることをご存知ですか? 採用・定着のことなら、東京都北区、赤羽駅・志茂駅近くのマオ社労士事務所にお任せください。特定社会保険労務士:秋山忠夫が御社を全力でサポートします。「TOKYO働き方改革宣言企業」「東京ライフ・ワーク認定企業」「くるみん認定」「ユースエール認定」「えるぼし認定」の申請代行はもちろん、取組のサポートもお任せ下さい。

マオ社労士事務所

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マイナンバー法に基づく体制整備のチェックリスト(チェックシート)

 マオ社労士事務所が、顧問先企業様やマイナンバー対策契約をいただいた企業様のために、実際に使用しているチェックリスト(チェックシート)を公開いたします。ほとんどの企業でそのまま利用できると思いますが、予備欄も設けましたので、追加のチェック事項がありましたら、ご自身でご記入ください。なお、マイナンバー法の趣旨に反した流布や悪意の改ざんを避けるために、本サイトでは画像ファイルでの公開となっておりますので、ご了承ください。

 なお、Word版・PDF版をご希望される方は、「マイナンバー関連書式ダウンロードコーナーー」より、入手してください。なお、パスワードが必要となりますので、お手数ですが、事前に「マインバーに関するアンケートフォーム」にご回答ください(5分程度の所要時間で記載できます)。回答送信後、パスワードがすぐに入手できます。

 なお、安全管理措置に特化したチェックシートもご紹介しております。こちらは、Excel版でのご提供となっております。

※中小規模事業者の軽減措置は青文字にて記載。ただし、余裕があれば、非中小規模事業者と同等の措置を行うことが望ましい。

マイナンバー法に基づく体制整備のチェックリストその1

マイナンバー法に基づく体制整備のチェックリストその2

マイナンバー法に基づく体制整備のチェックリストその3

ROBINSに登録されています

☆マオ社労士事務所はROBINSに登録されています

ROBINSの確認者です

☆マオ社労士事務所はROBINS確認者として登録されています
サイバー法人台帳ROBINSは、企業の信頼できる情報のデータベースです。
ROBINSに掲載するためには、確認者による第三者確認が必要です。また、併せて経営労務診断サービスもオススメしております。詳細は、こちらから。

マオ社労士事務所はSRPⅡ認証を受けました。

  マオ社労士事務所は、「社会保険労務士個人情報保護事務所」として、社会保険労務士連合会より全国で72番目のSRPⅡ認証を受けました。
SRPⅡ認証は、社会保険労務士事務所のマイナンバー対策、個人情報の厳重な管理等、「信用・信頼」の証です。
有効期限;平成28年9月1日~平成31年8月31日

マイナンバーセミナーの出張講師いたします。

  マオ社労士事務所ではホワイト企業を応援します。ホワイト企業(ユースエール認定企業・くるみん認定企業・えるぼし2段階以上認定企業)の顧問料は30%割引(当事務所が認定支援・申請代行をした企業は50%割引)と優遇させていただきます。

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